为推动“翼”计划职业发展训练营的开展，5月22日至24日，上海交通大学学生就业服务和职业发展中心组织师生代表赴四川成都、自贡两地参观走访中国东方电气集团有限公司及其下属单位东方锅炉股份有限公司。走访团队由学指委副秘书长、校就业中心主任钱静峰带队，东方电气集团人力资源部副部长周建华、东方电气股份公司人力资源部部长傅海波、东方电气、东方锅炉副总经理李世林和吉平等领导热情接待了交大师生。
在与东方电气总部领导的交流中，双方主要就人才培养、学生就业、暑期实践基地建设、卓越工程师计划等校企合作问题进行了深入探讨。周建华回顾了东方电气集团与上海交通大学的合作情况，展望了东方电气未来几年的人才需求计划，希望上海交大的热能工程、机械设计、控制工程、电气工程、材料成型等专业以及经管、外语类专业的优秀毕业生人才加盟。周建华认为，上海交大的工科类专业毕业生既可以在技术上钻研创新，又可以在一定技术工作基础上转到管理岗位，事业舞台广阔，发展空间无限。钱静峰在讲话中感谢东方电气集团多年来对交大人才培养和学生就业工作的支持，希望校企双方继续加强交流与沟通，在人才培养和学生就业，以及更多的校企合作领域深入推进合作。钱静峰对交大学子在东方电气的发展寄予了厚望，对在东方电气集团工作的校友代表提出了殷切希望，他认为交大学子勤奋踏实的风格与东方电气创新与务实并存的企业文化相得益彰，交大毕业生到东方电气就业和发展本身就体现了“选择了交大，就选择了责任”的庄严承诺。
在周建华的陪同下，交大师生还赴自贡走访参观了东方电气集团下属的东方锅炉股份有限公司。在校企座谈会上，李世林介绍了东方锅炉的基本概况和人才需求情况，他还表示，近年来，东方锅炉高度重视对人才的引进和培养，每年引进的985院校毕业生比例稳步提高，希望目前处于蓬勃上升期的东锅能够通过有效的校企合作渠道吸引更多的交大学子走进东锅。校友代表、东锅副总经理吉平学长结合自身经历，谈及在东方锅炉的职业生涯之路。吉平从一名普通的基层技术人员成长为公司的副总经理，并凭借自主研发的超临界大型循环流化床技术获国家科技进步一等奖。吉平提到，四川等西部省市聚集了一批关系国计民生的重点单位，急需交大这类重点院校培养的专业人才，交大毕业生选择到西部就业，将获得更广阔的职业发展空间，也将获得自我价值感的满足。上海交通大学就业中心副主任张仁伟感谢东方锅炉的热情接待，以及对交大毕业生的厚爱，并表示，上海交大将继续开辟校园招聘绿色通道，为东方锅炉的人才引进和推荐提供最大支持，希望与东锅在就业引导实习基地建设等方面加强沟通，并就交大卓越工程师计划和东锅在职人员培训等方面展开合作，为东锅的发展提供最大的人力和智力支持。东方电气和东锅的领导对学校提出的校企合作建议予以赞同，并表示东方电气集团将提供更好的人才发展平台以招贤纳士，热烈欢迎交大学子来东方电气集团实习、就业。座谈结束后，在吉平等领导的陪同下，交大师生代表参观了东锅综合展厅和工厂车间，通过实地考察，对东方锅炉的工作环境、生产规模和重点领域有了更近距离的触碰和感受。
近年来，上海交通大学着力推进就业引导工程，积极鼓励和引导毕业生到国家重要行业关键领域、中西部地区和基层单位建功立业，重视对西部人才的培养和输送。此次东方电气之行作为“翼”计划职业发展训练营的活动，旨在进一步推动校企产学研合作关系的发展，为交大学子投身祖国的重大装备工业扩宽渠道，提供支持。
